Το mentoring είναι μια προσωπική σχέση μεταξύ ενός έμπειρου στελέχους ο οποίος συμπεριφέρεται ως υπόδειγμα, δάσκαλος, καθοδηγητής και προστάτης, για τον λιγότερο έμπειρο επαγγελματία ή εργαζόμενο.
Το mentoring μπορεί να πάρει πολλές μορφές, ανάλογα με τις ανάγκες και τη διαθεσιμότητα της μέντορα και της mentee της: διά ζώσης συναντήσεις, εξ αποστάσεως επικοινωνία (μέσω email, τηλεφώνου, Zoom), ημέρες «shadowing», όπου η mentee παρακολουθεί τη μέντορά της στη δουλειά.
Στο πλαίσιο αυτό και με βάσει τη διαθεσιμότητα των στελεχών, μπορεί να ξεκινήσει η διαδικασία Mentoring προς τους εκπαιδευόμενους.